Vantaggi fiscali e contributivi per programmi di Assistenza Sanitaria
L’adesione di una Azienda alla Cassa consente di usufruire di importanti vantaggi fiscali e previdenziali.
Infatti, se il contributo per un programma di Assistenza sanitaria (Rimborso Spese Mediche) viene versato da una Azienda alla Cassa in regola con le condizioni previste, detto contributo:
- per il dipendente non concorre a formare reddito, fino al limite fissato dalla Legge Finanziaria 2008 pari a € 3.615,20;
- per l’Azienda è deducibile dal reddito d’impresa e soggetto al solo contributo di solidarietà INPS del 10% anziché alla contribuzione previdenziale piena.
I contributi versati per l’Assistenza Sociale (Infortuni extraprofessionali, Morte, invalidità permanente, Long Term Care e Dread Disease) godono della riduzione previdenziale al 10%, e per alcune polizze, è prevista una detrazione di imposta.
| Tabella riepilogativa vantaggi fiscali |